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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Conseil
Description
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Nous recherchons un Responsable Conseil expérimenté pour diriger et gérer des projets de conseil stratégiques et opérationnels auprès de nos clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe, en analyse de marché et en développement de solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. En tant que Responsable Conseil, vous serez chargé de coordonner les activités des consultants, d'assurer la qualité des livrables et de maintenir une relation étroite avec les clients pour garantir leur satisfaction. Vous devrez également identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à la croissance de notre portefeuille clients. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous participerez activement à la formation et au développement des membres de votre équipe afin de renforcer leurs compétences et leur engagement. Si vous êtes passionné par le conseil et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et contribuer au succès de nos clients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les projets de conseil du début à la fin.
- Gérer et motiver une équipe de consultants.
- Assurer la qualité et la pertinence des livrables fournis aux clients.
- Maintenir et développer les relations avec les clients existants.
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Coordonner les ressources internes pour optimiser les résultats.
- Assurer le respect des délais et des budgets alloués.
- Participer à la formation et au développement des membres de l'équipe.
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction et les clients.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion de projets de conseil.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à diriger et motiver une équipe.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
- Connaissance approfondie du secteur d'activité des clients.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Diplôme universitaire en gestion, commerce ou domaine connexe.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet de conseil réussi que vous avez dirigé ?
- Comment assurez-vous la satisfaction client ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les imprévus ?
- Quelle est votre approche pour former et développer vos collaborateurs ?
- Comment restez-vous informé des tendances du secteur ?
